為了把如新事業做好，從加入第一天起，林佳琪開始大量使用全產品，直到能流利地把產品優勢表達出來；「想要、敢做」是她對 自己的形容，「卯起來」三個字像是為她發明的，而得到寰宇領袖的肯定，更是林佳琪用自己的經驗向夥伴證明，這條成功的道路 真實存在。
原行業別：資訊業產品企劃主管
成功格言：改變自己，內心充滿勇氣，就能面對逆境解決問題。
如新的企業文化「善的力量」感動許多人，但是能夠感動一個人，讓她放下耕耘了7年的高薪主管工作，即使在如新眾多直銷夥伴中也不多見。「我是一個注重人的價值甚於名利的人，我喜歡看到人臉上那種因為滿足而得來的喜樂，這對我來說，其實才是最大的報酬。」
很難想像，這樣的一段話，從一位六年級生口中吐出，這位渾身充滿陽光氣息，卻擁有柔軟心腸的女孩，就是如新新科寰宇領袖林佳琪。
找到生命的熱情
學的是室內設計，從事的卻是資訊業，對許多人來說，專業領域轉換需要很長的適應期，但是林佳琪卻可以在短時間成為公司主管，並且一待就是7年，「我喜歡挑戰新的事物，從設計到資訊產業，對我來說沒有什麼是做不到的、或不能超越。」這樣一顆樂觀又充滿自信的心，卻在爬上高峰成為主管的時候，開始面對生涯瓶頸。
「成為主管幾年以後，我驚覺自己已經對工作失去熱情，或許再做5年也沒有什麼差別，甚至感覺到就算有一天離職了也不會有人想念。」林佳琪說，同時她發現自己早已習慣卓越，卓越兩個字對她來說，似乎不再具有魅力，向來自認可以超越一切的她，卻在此時無法抵擋生涯瓶頸迎面襲來。
早已接觸如新產品的她，在這個時候聽了一場如新事業說明會，乾枯的她頓時感到生命迷宮中彷彿出現了一盞燈火，於是，在接下來的四天當中，林佳琪做了兩件大事，一是去圖書館找出所有如新公司國內外相關資料研讀，她發現，如新的企業文化「善的力量」深深撼動著她的心，使嚮往投身慈善事業的她，燃起將自己貢獻出去的那種生命熱情。於是她做了另一件大事：離職。
從事如新事業後，林佳琪特別喜歡向強人學習，意志堅定、有熱情、有使命感責任心、有信念的人。「因為從我的經驗裡發現，你越滿意現狀就越危險，到達高峰期反而會產生難以掌握的危機感；真正優秀的人反而懂得反省，能夠獨立自主為自己的前途負責。」
對於人，林佳琪有一種天生的敏感特質，她總是可以在人群中，一眼看見外在質感優秀，內在良善的人；她看人，專注在優點上，所以特別懂得欣賞，但是這種喜歡人的本質，卻是在如新事業中被激發、引導出來的。
「想要 敢做」的意志力
「如新讓我變得更加良善、樂觀，並且願意相信人。」以前的她，獨立但是封閉、強勢卻顯得脆弱，現在，她懂得以柔軟的身段與團隊合作，她尊重團隊中其他領導者的意見，同時她也能夠從對方的身上發現值得學習之處、反省自己，任何人都可以輕易的和她融洽相處。
「這是一個學習過程，並不是一蹴可幾的，我只能說我很認真在學。」和誰學呢？「從那些關心我、照顧我的上線；還有相信我、挺我、愛我的下線；支持我照顧我的客戶；還有許多離開的人和那些曾讓我難過和流淚的人…，感恩他們，因為他們，我願意改變。」
林佳琪是一個單純、開朗、容易開心的人，從不在意曾經發生的不愉快，所以她只留存美好的人事物在心中，每當她設定目標展開行動後，遇到問題或困境，她就會用堅定的意志勇敢面對瓶頸。
她擁有一種叫人難以擺脫的意志力，她決定要做的事情沒有人可以改變。「卯起來」這三個字像是為她發明的，為了把如新事業做好，從第一天加入，她就大量用產品，當她發現她不會賣美膚粉美膚水，她就開始天天使用，有時一天使用6次之多，甚至狂背產品成分表，問她為什麼要這麼拼命？答案是：為了要學習如何使用產品，並且把產品優勢流利的表達出來。「這麼做並不只是想著東西要怎麼賣，
我總是專注在，要怎麼教下線他們才可以學得比較快。」
「想要、敢做」是林佳琪對自己的形容，她認為只要設定目標一定可以達到，所以她總是全力以赴的完成自己設定的目標。聽起來像是男孩一般的意志力，躲藏在這女孩的心中。
她舉例說，3年前她的組織在新竹還沒有人去開墾，但是她看到竹科、交清大充滿優秀人才，應該可以有所做為，於是登高一呼、表明至新竹開會場的決心，接著，敢做的林佳琪，2年來，和下線新科藍鑽陳韻如每個星期都去新竹墾荒，如今果然開墾出了當地第一位藍鑽下線。
重視人的生命價值
林佳琪總是知道，自己是以身作則的人，而且這個人也非她莫屬。在她的組織中，多為年長她許多歲、主管級人物，林佳琪知道在他們面前她也許年輕，但是上線的角色不斷催促她以身作則、自我調整。
所以，林佳琪跟夥伴們承諾，今年要上寰宇領袖，並且真的做到了。「如今哥倫布已經繞地球一圈回來了，我相信我的經驗，對於夥伴們有很大的鼓勵。要告訴他們這條路是可行的，就必須用我自己的經驗，證明這條道路真的存在。」
在組織團隊裡，林佳琪所扮演的領導角色特別重視大方向和策略，她期許自己當一個有彈性並且能夠靈活調整策略的人。林佳琪特別擅長發掘每個人的優點，並且懂得如何善用優點、互補兼融、交互領導，她在乎每個夥伴的成長和學習，尊重彼此的特質，互補對方的長短處，就能擁有彼此的力量。
每年年初，她都會親自寫一封信給每一位夥伴及客戶，告訴他們，過去一年她的學習及反省是什麼，以及今年的成長將是什麼，「像去年，我認為主題是改變；今年我希望每位朋友都能透過改變，而遇見最美好的自己。」
發現了嗎？林佳琪不將頭銜、不把賺錢掛在嘴邊，她重視每個人的生命價值，也善於激勵每個人內在的潛能，她希望每位夥伴都在如新發揮生命價值。「我知道自己的影響力很大，所以我更要帶給別人好的影響，錢和頭銜都會過去，但是好的價值會留下來。」
所以她強調使命，並認為優秀的人會為了使命而努力；這使命並非高言大智，而是讓自己更好、帶給身邊的人幸福快樂、並讓社會充滿善的力量。
未來，林佳琪會將重心放在中國市場，培育當地優秀夥伴晉升全國銷售總監（藍鑽）和寰宇領袖；另外，她更希望未來能夠培育初階夥伴，使他們也能在如新事業中，得到他們想要的人生。
「80/20法則下，許多人覺得應該花較大的心力來培育優秀人才，但是這樣誰來培育能力看來不夠強卻有心想成功的人呢？雖然我也喜歡和優秀的人共事，但是當我累積足夠的實力後，卻希望能夠幫助需要拉一把的人。」
這是林佳琪，一個不斷反省自我、調整腳步，讓自己成為優秀，卻也能夠幫助他人成為優秀的人。
from NU SKIN
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小潼上線讓我學到
積極 熱情 以身作則
完全的正面
如果你跟她講過話
一定會覺得她是一團火
因為你很快就會跟著她燒起來
重新愛上自己的優點
完全無私地指導我和佩宜和所有下線們
最正確的策略和方針
真的讓我見識到什麼叫女強人了
但又和電視上演的有所不同
因為小潼上線把態度擺在身前
而溫柔放在心中
感謝～
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